Vertraging en energieverlies in verandering? Time-out!

Je kent het wel. Je wordt gevraagd in een (verander)werkgroep. Je voelt je gevleid dat je gevraagd bent en vindt het leuk dat je je kennis en kunde kunt inzetten. De eerste paar werkbijeenkomsten (onder leiding van een ‘projectleider’) verlopen goed. Veel discussie, grote...
Lees verder →