Publicaties

Enige tijd geleden heeft Wouter Hart, auteur van en spreker over het boek ‘Verdraaide organisaties’, de 2015-editie van ROA Professionele Publicatie Prijs gekregen voor zijn artikel : Verdraaide Zelforganisaties, Op zoek naar het echte verhaal. In deze publicatie... Lees verder →

Dit is de zesde TrendRede. We zien het als onze taak om voorbij de gebeurtenissen – hoe heftig ook – de processen te beschrijven. Vorig jaar riepen we uit tot het jaar waarin het nieuwe won van het oude. Daarop kwamen veel reacties. Aan de ene kant is het ongeduld groot, het... Lees verder →

Veranderen is een onderwerp dat vele directieagenda’s domineert. Het is een hot item. Er wordt  veel over geschreven in vakbladen en managementboeken. Er zijn LinkedIn groepen waar inzichten en praktische kennis over verandermanagement worden gedeeld. Het past bij deze tijd.... Lees verder →

Met deze TrendRede is ons eerste lustrum een fait accompli. Vijf jaar lang al signaleren we mijlpalen, piketpaaltjes en andere markeringspunten en verbinden deze punten onderling. Het lijnenspel dat daaruit tevoorschijn komt, zetten we neer als wegwijzers richting een nabije... Lees verder →

Mooi voorbeeld intern communicatie project Eigentijds Werken Gemeente Westland Lees verder →

Dit is de vierde TrendRede. Ieder jaar pakken we de rode draad op die door de recente geschiedenis loopt en trekken hem weer een stukje verder naar de toekomst. Dat betekent niet dat we ieder jaar de volgende revolutie verkondigen, eerder dat we verslag doen van de nieuwste... Lees verder →

Heraclitus zei het al: ‘panta rhei’. Ook voor de eigentijdse directeur is er weinig dat dezer dagen hetzelfde blijft. Onder invloed van de opkomst van Het Nieuwe Werken (HNW) ondergaan niet alleen ‘gewone’, maar ook directie- en managementwerkplekken drastische veranderingen.... Lees verder →

Van een afdeling met lange gangen met vergaderruimten en kamertjes waar de medewerkers van de gemeente Capelle aan den IJssel werkten, naar een ontmoetingsplein met werkzones. Van individueel naar meer gezamenlijk werken in een open omgeving, activiteit-gerelateerd. Nieuwe... Lees verder →

  De kunst van veranderen…….. Lees verder →